关于我们

红点定位团队由充满激情的技术专家,问题解决者和思想领袖组成


我们相信我们的解决方案和潜力是无限的,只有未来要解决的挑战。相互协作,不断创新,快速响应,我们以强有力的客户关系、贯彻的团队精神以及领先的专利技术感到骄傲。

为什么创立红点定位

红点定位由屡获殊荣的技术专家和定位专家段春杰和Georgiy Pekhteryev在2014年成立。春杰和Georgiy在三菱电子研究实验室共事,他们在那里做各种高级研究和开发项目。

一次严重的滑雪事故将春杰独自一人在日本尼斯科的一座山上困了六个小时,等待救援。 春杰没有惊慌,而是花了一些时间思考如何将他先前对位置服务技术的研究用于现实环境。

救援之后,他更多的思考定位技术如何在复杂移动的环境中提高安全性和可视性。在那之后他决定和他们朋友及同事Georgiy建立红点定位。

红点定位团队对UWB定位技术有超过15年的研究,在定位追踪系统研发上领先于同行业,包括研发出了世界上第一个基于IEEE 802.15.4a的定位系统。

我们的办公地点

红点定位是一个全球化公司,办公室分布三大洲,客户遍布全球。

波士顿, 美国

全球总部

哈尔科夫, 乌克兰

北京, 中国

“我们正在解决现实世界中的问题,并建立无限的解决方案。我们将与客户以及合作伙伴一起为工业和室内环境创建真正互联的未来。”

Andy Berman

Co-CEO, 红点定位

我们的团队


段春杰

Co-CEO, 创始人

春杰拥有50多项专利,是无线和定位技术的公认创新者。他继续率领研发团队研发更加开创性的定位和通讯技术。

在创立红点定位之前,春杰是三菱电子研究实验室的高级首席研究科学家,专注于先进数字通讯和信号处理理论研究。在多个国际标准机构代表三菱电子研究实验室,并获得总裁奖。他曾在爱立信、高通和阿尔卡特担任高级工程职位。

春杰拥有科罗拉多大学电子工程博士学位,是IEEE和SIAM的高级成员。

Andy Berman

Co-CEO

Andy 为红点定位带来了超过35年的全球业务经验。他曾经成功运营过初创公司,在财富500强公司担任高管,拥有领导大型团队以及自下而上发展业务的经验。

Andy是Innoventure Partners的联合创始人,该公司聚焦创新性技术和解决方案的咨询和投资。他曾任D Mobile的CEO,该公司主营数字内容分发,与整个亚太地区的领导人订立和合同。他职业生涯中另一个亮点是担任RadioShack Corporation战略联盟业务发展的副总裁,他在美国,以色列,韩国,欧洲,中国和日本确定了新市场,制定了战略联盟并确定了新技术和转型技术。

他领导了无数运营部门,从制造和分销,到美国和国外的许多产品和公司的市场营销和销售。Andy在其职业生涯的不同阶段创立、管理、出售和收购了公司,并深刻了解如何创造价值、有效管理和快速成长。他热衷于建立关系,他将广泛的人脉和知识,遍布全球市场的专业经验以及对技术热情带给了红点定位。

Georgiy Pekhteryev

高级工程总裁, 创始人

Georgiy在无线通信系统和数字网络的软件开发方面拥有20多年的经验。 在加入红点定位之前,他和春杰曾在三菱电子研究实验室工作,领导多个项目的开发,包括Zigbee上的语音/图像、位置中心网络和DLNA标准。

在加入三菱电子研究实验室之前,他曾担任多家公司的技术领导,开发广泛的技术和产品,包括仓库管理和健康监控系统。

Georgiy拥有乌克兰哈尔科夫航空学院的系统工程硕士学位。

Bruce Hawver

首席战略官

Bruce领导摩托罗拉移动部门的战略、业务发展和定价,并管理着为业务部门制定转向战略和中国增长战略的团队。作为移动配件部门的总经理,Bruce将集团从下降的1.8亿美元业务带到了1.4B美元的业务,并带领团队成为新兴蓝牙技术的领导者。

作为丹麦游戏配件公司SteelSeries的首席执行官,Bruce将这家无利可图的公司的全球收入从1000万美元提高至超过1亿美元,并成功进行了股权退出。他还领导团队开发了40多项已发布的工艺专利和行业领先的软件平台的专利组合。Bruce在Brightstar担任移动配件公司总裁,组建了一个新的全球配件团队,并共同领导了新物联网平台的开发,并在RadioShack破产后首席采购官的带领下进行了商品销售,商店设计,部署和私有品牌开发。

Bruce拥有重要的战略,业务发展和咨询经验,包括在麦肯锡公司的管理职位。在工作之余,布鲁斯与家人在一起,为初创企业提供建议,并在芝加哥男孩和女孩俱乐部的执行董事会任职。

Yara Osko

人力总监

Yara领导红点定位三个办事处的全球人力资源,包括人员管理,人才获取和开发,薪酬与福利,员工敬业度,内部沟通和设施管理。 Yara在建立红点定位的团队和文化方面发挥着核心作用,以其周到的人力资本管理方法支持公司的持续增长和创新。

在加入红点定位之前,Yara在一家大型医疗中心负责人事,账单和管理计划,她在该中心致力于确保患者得到最好的护理。

Yara热衷于授权人们发挥潜力并建立透明和信任的文化。 她目前正在波士顿大学Questrom商学院攻读MBA。

彭总

总经理, 红点中国

彭伟曾在多家国际公司任高管,拥有丰富的公司管理、市场拓展、项目融资及投资经验。他现在在北京分公司负责红点定位亚洲市场和业务开发。

在加入红点定位之前,彭伟担任Syndiant Inc.的副总裁,作为中国西南区工程主管,领导开发合作伙伴和新应用。

彭伟拥有中国清华大学电子工程学士学位和加拿大西门菲莎大学(Simon Fraser University)通信工程硕士学位。

Prabhakar Reddy

业务开发SVP

Prab为红点定位带来了超过28年的运营业务经验。在投资和管理成功的初创公司之后,他一直是投资组合公司的重要人物,并担任运营合作伙伴以确定它们在全球范围内的规模。

Prab与他人共同创立了Naya Ventures,这是一家专注于移动互联网,云和AI /颠覆性技术领域的早期风险投资公司。他曾是Motivity Labs的首席执行官,在与公开交易的技术服务公司合并之前,他曾成功地帮助进行规模扩展。他还是由Accel Partners支持的全球采购咨询公司ANSR Group的合伙人,并且是为印度多家财富500强公司建立Global Captive中心的团队的成员之一。

他还是硅谷在线人力资源公司RiseSmart的创始投资者和初始领导团队的成员之一,该公司最终于2015年被Randstad收购。在RiseSmart任职之前,他还曾在SunGard担任领导职务(现在FIS),Navigant咨询公司以及他职业生涯早期的各种管理咨询公司。

Prab拥有芝加哥大学布斯商学院的MBA学位和印度的工程学位。在工作之外,Prab喜欢旅行,为初创企业提供咨询,并在创新型医疗保健AI和金融服务公司的咨询委员会中任职。

冯杰

中国区研发SVP

冯杰作为研发总监2017年加入红点定位,成功领导亚太地区的产品发布。在加入红点定位之前,冯杰主要负责项目管理和研发管理,在通信及软件行业开发方面拥有18年的工作经验,曾经 任职DHC、汤姆逊、亚马逊、北电网络等公司。在此期间,冯杰在差异化产品和解决方案的概念和开发方面都建立了成功的业绩记录,并着重于为客户带来价值。冯杰一直是我们组织的推动力,通过研发改革推动敏捷开发,在瞬息变化的竞争环境中引领技术的发展。

冯杰拥有TL9000,CMMI Agile Scrum认证以及大连理工计算机技术工程硕士学位。

Jaclyn Sorci

市场VP

Jaclyn于2020年加入红点定位,负责领导全球营销战略的各个方面,包括公共关系和品牌管理,产品营销和数字营销。 她对B2B营销和进入市场战略充满热情,并曾领导多个早期和成熟的技术公司的营销计划和团队。 Jaclyn最近领导了CCC信息服务的汽车服务部门的所有营销活动,她曾与保险,医疗保健,零售和金融等其他行业的公司合作。

Jaclyn还曾在芝加哥第二城市喜剧剧院接受培训,并学习了即兴表演和写作,作为他们音乐学院的一部分。 创造性的写作,即兴创作和幽默感是Jaclyn管理团队和营销工作方式的核心部分。

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